180 postes clefs à pourvoir chez Emirates
Le groupe cherche à recruter du personnel de bord, des pilotes, des ingénieurs, des spécialistes de l’informatique et des agents de réservations, aussi bien chez Emirates que chez dnata, fournisseur de services aéroportuaires.
Personnel de bord
Emirates organise des journées portes ouvertes et des événements accessibles uniquement sur invitation. Le processus de recrutement est soigneusement conçu pour être mené en une journée, et les candidats sont contactés dans les 48 heures suivant l’évaluation. En France, Emirates organise des journées portes ouvertes à travers tout le pays tout au long du mois de juillet :
- A Lyon, le 12 juillet à l’Holiday Inn Lyon-Vaise
- A Nice, le 17 juillet, au Novotel du vieux Nice
- A Bordeaux, le 19 juillet, à l’Hilton Garden Inn
- A Toulouse, le 23 juillet à l’hôtel Plaza Capitole
- A Paris, le 24 juillet à l’hôtel Novotel Centre Tour Eiffel
- A Marseille, le 25 juillet au Radisson Blu du Vieux Port
- A Montpellier, le 26 juillet à l’hôtel Novotel
Pilotes
En août, Emirates organise une série de journées portes ouvertes pour recruter des pilotes au Royaume-Uni et en Irlande (à Dublin, Manchester, Londres Gatwick et Londres Stansted), après le succès de ces événements à Budapest, Madrid et Lisbonne en juin. Une session d’information en ligne est prévue le 19 juillet à 13 heures, heure de Dubaï et 11 heures, heure de France.
Depuis 2022, la compagnie a accueilli plus de 900 nouveaux pilotes dans le cadre de ses trois programmes de recrutement – Direct Entry Captains, Accelerated Command et First Officers :
- Direct Entry Captain A380 : destiné aux commandants de bord ayant une expérience récente sur les gros porteurs à commandes de vol électriques d’Airbus tels que l’A330, l’A340, l’A350 et l’A380.
- Accelerated Command : pour les commandants de bord Airbus expérimentés, qui commandent actuellement des avions à fuselage étroit sur des lignes régionales.
- First Officer : pour les pilotes ayant l’expérience des avions multi-moteurs et des équipages multiples, et possédant une licence de pilote de ligne (ATPL) en cours de validité.
Ingénieurs
Emirates Engineering prévoit des journées portes ouvertes en Australie, au Canada, au Brésil, en Afrique du Sud et au Royaume-Uni en juillet et en août. Avec 260 avions gros porteurs dans sa flotte et l’arrivée prochaine des A350 et 777-X, Emirates recherche 75 techniciens structurels ainsi que plus de 400 postes dans l’ingénierie de maintenance des avions et dans les fonctions d’appui à l’ingénierie.
Spécialistes de l’informatique
Le groupe ambitionne de recruter plus de 400 professionnels de l’informatique pour un éventail de rôles dans l’ingénierie logicielle, DevOps, cloud hybride, livraison agile, gestion de produits techniques, espace de travail numérique, cybersécurité, architecture informatique, innovation et gestion des services.
Service client
Pour ceux qui rêvent de travailler dans l’aviation, d’interagir avec des personnalités du monde entier et d’intégrer une compagnie emblématique et une équipe professionnelle, les postes de réservations et service à la clientèle du groupe Emirates représentent une excellente opportunité. Le groupe recherche des personnes d’exception qui bénéficieront d’une formation approfondie avant de rejoindre Emirates Airport Services, dnata, marhaba ou les centres d’appels.
Autres postes
Le groupe Emirates recrute également pour plusieurs autres postes au sein de la compagnie, notamment chez dnata, Emirates SkyCargo et dans les services aéroportuaires. Les personnes souhaitant faire partie du groupe Emirates sont invitées à consulter régulièrement le site www.emiratesgroupcareers.com pour prendre connaissance des dernières offres d’emploi et des mises à jour.
