Synergie, groupe français spécialisé dans les secteurs du travail temporaire, du recrutement, de la formation et des conseils RH, était présent à l’édition 2023 du Salon international de l’aéronautique et de l’espace sur l’aéroport du Bourget.
Synergie y présentait ses besoins. « Ils sont conséquents sur l’ensemble des bassins d’emploi », précisait Thierry Abad, son directeur des opérations. « Être présent au SIAE, c’est aussi participer à l’attractivité du secteur, mais nous sommes aussi là pour accueillir les visiteurs, car tout individu peut être à un moment donné en recherche d’un emploi ou d’une reconversion. Nous trouvons sur ce salon un public qui n’a pas le réflexe de se positionner sur ces métiers, et cela vaut aussi pour les femmes. Les jeunes engagés dans un cursus initial poursuivent la plupart du temps leurs études, ce qui fait que le nombre de primo-candidats est actuellement faible, ce qui nous oblige à aller chercher ailleurs des gens disponibles maintenant. L’important est d’avoir une appétence pour l’aéronautique et, selon le poste visé, de répondre aux prérequis techniques. Nous recrutons aussi par le biais de la formation en proposant des cursus courts et rémunérés. »
Plusieurs centaines de postes sont ouverts avec embauche immédiate, sur des métiers cols bleus et cols blancs : ouvriers, techniciens, ingénieurs… Avec des évolutions possibles grâce aux actes de formation. Le passage d’ouvrier à technicien peut être ainsi envisagé. Ces besoins touchent aussi bien les métiers techniques que les fonctions support.
Ils sont tellement importants que Synergie organise lui-même plusieurs fois par an des événements pour trouver des candidats.
– Pour toucher les femmes, encore trop peu nombreuses dans les métiers techniques alors qu’ils leur sont accessibles, il y a les « Yes Day ». Il s’agit de journées dédiées à la féminisation du secteur de l’aéronautique, mises en place par les agences du groupe. Au programme : une réunion collective pour présenter un ou plusieurs métiers, une visite d’un centre de formation ou d’une entreprise partenaire et, surtout, des échanges. Les prochaines auront lieu le 5 septembre, le 3 octobre, le 7 novembre et le 5 décembre 2023 sur l’ensemble des bassins d’emploi. Les agences participantes sont listées sur le site.
– Pour toucher des personnes potentiellement intéressées, mais éloignées des grands bassins aéronautiques ou ne connaissant pas le secteur, il y a le Synergie Job Tour. Il s’agit d’une campagne de recrutement itinérante partout en France où des recruteurs viennent présenter directement aux gens les opportunités d’emploi de leur région en intérim, CDD et CDI, souvent en partenariat avec les missions locales ou encore Pôle emploi. « Ce sont des profils motivés qui ne seraient pas venus seuls à l’aéronautique. Souvent quand les personnes n’ont pas de formation ou la formation correspondante, elles se disent « je n’ai aucune chance », or elles peuvent être formées rapidement à certains postes tout en étant rémunérées. »
– Pour toucher toutes personnes intéressées, il y a aussi les Salons de l’aéronautique Synergie qui regroupe les entreprises présentes sur le bassin d’emploi où a lieu l’événement.
Pour connaître toutes les dates de ces événements et les offres d’emploi Synergie, rendez-vous sur le site.
