600 ouvertures de postes en 2024
Transavia France, filiale low cost du groupe Air France, recrute quelque 600 collaborateurs en 2024 pour accompagner sa croissance, dont une centaine au sol dans les domaines de la maintenance, du revenue management ou encore de l’informatique, plus une trentaine d’alternants et autant de stagiaires.
La compagnie cherche aussi des candidats sur les métiers de personnels navigants techniques (PNT, pilotes) et personnels navigants commerciaux (PNC, hôtesses et stewards). Plus de 300 PNC formés, dont 180 en alternance, ont déjà rejoint ses rangs et permettront d’accompagner l’entreprise au cours de ses pics d’activité, notamment cet été. En parallèle, Transavia France compte sur la filière de recrutement d’Air France pour embaucher 150 pilotes.
Bourse Tomato 2023
L’association Le Tomato renouvelle sa bourse de la vocation qui s’adresse aux pilotes et aux ingénieurs pour les aider dans l’accomplissement de leur carrière professionnelle.
Campagnes de recrutement Emirates
Emirates lance une vaste campagne de recrutement pour pourvoir 180 postes clefs : personnel de bord, pilotes, ingénieurs, spécialistes de l’informatique et agents de réservations, aussi bien chez Emirates que chez ses filiales.
Féminisons les métiers de l’aéronautique
Groupe ADP a accueilli le 8 mars les rencontres « Féminisons les métiers de l’aéronautique et du spatial », organisées par Airemploi. La passion est toujours là et s’avère parfois indispensable pour surmonter les obstacles.
Mariano, agent de planning
Mariano, 38 ans, est Crewing and Scheduling Agent chez Jetfly, compagnie d’aviation d’affaires spécialisée dans la propriété partagée.
Technicien d’essais en vol
Hassane, 33 ans, est coordinateur des techniciens d’essais en vol dans la branche services de Safran Electrical & Power.
Ingénieur IESSA
Demba, 45 ans, est ingénieur électronicien des systèmes de la sécurité aérienne (IESSA), instructeur WAN, au Centre en route de la navigation aérienne d’Athis-Mons.
