600 ouvertures de postes en 2024
Transavia France, filiale low cost du groupe Air France, recrute quelque 600 collaborateurs en 2024 pour accompagner sa croissance, dont une centaine au sol dans les domaines de la maintenance, du revenue management ou encore de l’informatique, plus une trentaine d’alternants et autant de stagiaires.
La compagnie cherche aussi des candidats sur les métiers de personnels navigants techniques (PNT, pilotes) et personnels navigants commerciaux (PNC, hôtesses et stewards). Plus de 300 PNC formés, dont 180 en alternance, ont déjà rejoint ses rangs et permettront d’accompagner l’entreprise au cours de ses pics d’activité, notamment cet été. En parallèle, Transavia France compte sur la filière de recrutement d’Air France pour embaucher 150 pilotes.
Antavia Ametek MRO
Antavia Ametek MRO, spécialiste de la maintenance et de la réparation des équipements aéronautiques, était présent au SFMA24 pour compléter son équipe.
Animation Airemploi #SFMA24
Airemploi présentera au #SFMA24 son outil pédagogique pour faire découvrir les défis que doit relever l’aviation en matière de décarbonation et les métiers qui permettront d’y parvenir.
Bourses de la vocation Le Tomato 2025
L’association Le Tomato attribue 3/4 Bourses de la vocation aéronautique “Pilote” ou “Ingénieur”. Les candidatures pour 2025 sont ouvertes.
Nicolas, pilote de ligne
Il a commencé par le planeur, puis est devenu pilote de brousse en Afrique. Aujourd’hui, Nicolas est pilote de ligne sur Boeing 777 et sillonne le monde.
Mariano, agent de planning
Mariano, 38 ans, est Crewing and Scheduling Agent chez Jetfly, compagnie d’aviation d’affaires spécialisée dans la propriété partagée.
Arnaud, responsable méthodes
Arnaud, 33 ans, est Manager Engineering chez Antavia Ametek MRO (Maintenance, Repair and Overhaul).
