600 ouvertures de postes en 2024
Transavia France, filiale low cost du groupe Air France, recrute quelque 600 collaborateurs en 2024 pour accompagner sa croissance, dont une centaine au sol dans les domaines de la maintenance, du revenue management ou encore de l’informatique, plus une trentaine d’alternants et autant de stagiaires.
La compagnie cherche aussi des candidats sur les métiers de personnels navigants techniques (PNT, pilotes) et personnels navigants commerciaux (PNC, hôtesses et stewards). Plus de 300 PNC formés, dont 180 en alternance, ont déjà rejoint ses rangs et permettront d’accompagner l’entreprise au cours de ses pics d’activité, notamment cet été. En parallèle, Transavia France compte sur la filière de recrutement d’Air France pour embaucher 150 pilotes.
MCAT – Accueil dans les transports
L’Association pour la Formation aux Métiers de l’Aérien (AFMAÉ) a ouvert les sélections pour la mention complémentaire Accueil dans les transports (MCAT).
L’ONERA inaugure l’AILab
L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, a inauguré son laboratoire d’intelligence artificielle baptisé AILab.
Bourses de la vocation Le Tomato 2025
L’association Le Tomato attribue 3/4 Bourses de la vocation aéronautique “Pilote” ou “Ingénieur”. Les candidatures pour 2025 sont ouvertes.
Nicolas, pilote de ligne
Il a commencé par le planeur, puis est devenu pilote de brousse en Afrique. Aujourd’hui, Nicolas est pilote de ligne sur Boeing 777 et sillonne le monde.
Arnaud, responsable méthodes
Arnaud, 33 ans, est Manager Engineering chez Antavia Ametek MRO (Maintenance, Repair and Overhaul).
Julie, responsable qualité
Julie, 43 ans, est responsable qualité chez Troyes Aviation, atelier de maintenance en aviation générale, depuis 10 ans.
